1、负责培训项目的销售工作,带领团队完成销售任务;

2、研究企业培训市场,拓展渠道,开发培训项目并实施;

3、协助领导发展教育培训商业机会;

4、制定并执行内部销售激励制度、培训计划等;

5、完成中心交办的其他工作。

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销售主管

更新时间: 2015-12-16    浏览:次    来源:     【字体: 打印

行业:   性质:   规模:

职位描述:

1、负责培训项目的销售工作,带领团队完成销售任务;

2、研究企业培训市场,拓展渠道,开发培训项目并实施;

3、协助领导发展教育培训商业机会;

4、制定并执行内部销售激励制度、培训计划等;

5、完成中心交办的其他工作。

职位要求:

1、大专以上学历;

2、具备较强的市场拓展能力,包括陌生拜访及挖掘客户能力;

3、具有创新意识,擅长学习和思考;

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,执行力强;

5、有较强的团队意识和团队管理能力;

6、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。

薪资待遇:

面议

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