智联招聘发布2016年夏季成都雇主需求与白领人才供给报告

更新时间: 2016-08-09    浏览:次    来源:     【字体: 打印

    2016年已经过半,全国的白领职场竞争情况又有哪些变化?2016年第二季度,智联招聘持续关注求职市场,继续监测中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够继续给公众提供相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。本报告为成都地区2016年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、 成都地区竞争最激烈的五大行业

    智联招聘2016年夏季在线数据显示,从成都地区不同行业的竞争指数来看,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是跨领域经营,再次为电气/电力/水利行业。此外,环保和能源/矿产/采掘/冶炼行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了成都地区的前五位。成都作为西南地区的经济中心,在新一线城市中发展成果有目共睹,人口流入较多,人才供应较为充足,房地产行业的发展势头非常好,房地产由“去库存”演变为“库存告急”,因此行业的求职竞争也非常激烈。跨领域经营因涉及的行业领域较多,对人才的需求也较高,但跨领域经营也意味着行业的专一性不高,人才供应比较充足,因此招聘竞争比较激烈。此外,在经济结构调整、环境保护的宏观背景下,钢铁、煤炭等资源型行业的发展不利,且大多面临职工分流的情况,因此相关的电气/电力/水利、环保和能源/矿产/采掘/冶炼行业对人才的需求减少,求职竞争均比较激烈。

二、 成都地区竞争最激烈的五大职业

    智联招聘在线数据显示,成都地区2016年夏季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和交通运输服务。此外,采购/贸易和人力资源的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、人力资源属于职能性部门,职业流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程受到房地产市场发展的影响,吸引了较多的人才供应,因此竞争指数也比较高。交通运输服务类职位一直是发展较为成熟的行业,加上门槛相对较低,流动性大,因此简历投递数量多,导致职位竞争激烈。采购/贸易岗位由于人才供应比较充足,企业的需求量有限。

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三、 成都地区的十大高薪行业

    智联招聘在线数据显示,成都地区2016年夏季求职期,外包服务的平均月薪最高,为12417元;其次为信托/担保/拍卖/典当行业,薪酬水平为9667元;再次是银行业,平均月薪为9128元。成都地区作为海关总署选定的服务外包示范城市之一,加上互联网发展较快,软件、金融服务等外包服务业蓬勃发展,因此外包服务的薪资水平较高,且大大超过了其他行业。信托/担保/拍卖/典当和银行属于金融行业,薪酬福利水平一贯较高。此外,成都地区的学术/科研机构及政府/公共事业/非盈利机构的薪资水平也进入了前十位的榜单。智联招聘专家建议,求职者在选择工作时综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时保持自身处于上升状态,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。

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    智联招聘数据显示,虽然招聘市场的竞争态势相对上一季度略有缓解,但中国整体的经济处于下行态势已经是不争的事实,已经适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的经济大环境的求职者,以及出生、成长在中国经济高速发展的时代里的职场人,均需要调整心态,以更积极的心态去面对新常态下可能出现的激烈职场竞争,做好充分的心理和技能准备。


 此文转自成都市中小企业服务中心合作伙伴-智联招聘

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