校园招聘是当前主流招聘形式的一种,其主要有专场招聘、企业宣讲两种形式。校招不仅为企业增加了一种有效招聘渠道,同时也为企业在人才选择方面提供了更大空间。此外,应届毕业生的可塑性非常强,也能为企业带来正能量,促进企业在人才梯队方面的建设。基于此,成都市中小企业服务中心、成都市中小企业服务联盟以为中小企业服务为宗旨,从中小企业实际情况出发,已在今年分别与成都大学、成都东软学院成功合作举办过两场校招。通过此种招聘方式,企业不仅可以快速、有效地招聘到所需人才,也在无形中对企业起到了宣传作用,提升企业知名度。


成都学院(成都大学)校园专区招聘会

成都市中小企业服务中心人才服务项目已正式上线,主要助力成都中小微企业人才引进工作。服务中心已成功举办三届社会招聘对接会,服务100多家企业,并..

2015年成都东软学院校园招聘

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,围绕市委、市政府“改革创新、转型升级”总体战略和“五大兴市”战略,发挥中小微企业吸纳就业的作用,引导..

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