成都市中小企业服务中心组织企业参加“2017年成都冬季特大型人才招聘会”招聘活动

更新时间: 2017-12-27    浏览:次    来源:成都市中小企业服务中..     【字体: 打印


人才招聘是各企业人力资源工作的重要模块,也是成都市中小企业服务中心在开展企业人才服务工作中的重要职责。2017年11月18日- 19日,成都市中小企业服务中心组织企业参加“2017成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”。

作为今年最后一次特大型人才招聘活动,活动非常受欢迎。服务中心组织了包括餐饮、电子商务、计算机软件、金融、医药等多个行业的20余家企业参加,组成了“成都市中小企业服务中心招聘专区”。专区内招聘企业共提供了超过250个职务600个需求岗位,现场求职者也积极投递简历并现场咨询。通过2天的活动,服务中心招聘专区企业收到简历投递总量超过1000份,获得了大量人才资源,有效帮助企业提升了招聘效率。

每季度的特大招聘活动因为规模大、宣传效果好从而受到了企业欢迎,但中小企业单独参加招聘会竞争压力较大,优势难以突出,因此服务中心为此特设立了招聘专区,有效聚集企业,帮助它们吸引广大人才的注意。通过招聘专区报名的企业不仅可以享受展位补贴,也可以享受由服务中心提供的从报名、答疑、布展、入场等全方位跟踪服务。同时,还能及时获得下一次特大招的信息,对于广大企业来说,非常高效方便。

后续,服务中心也将根据企业的人才需求,开展除特大招以外的其他人才服务项目;另外,服务中心还将根据企业招聘需求,组织多样化的专场招聘活动,帮助企业解决人才难题。

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