“全方位绩效管理体系简析”人力资源主题交流活动

更新时间: 2019-10-11    浏览:次    来源:     【字体: 打印


9月17日下午,由成都市中小企业服务中心主办的“企业案例开发与应用”的人力资源主题交流沙龙在服务中心多功能厅顺利开展。

本次交流活动,特邀请国际战略执行大师、流程教父艾伦布拉奇中国区唯一亲授导师,“398流程绩效方法论”研发及实践者,羿博咨询(广州)有限公司合伙人、专家顾问王翔老师为企业做现场讲解。

此次活动中王翔老师重点介绍了组织系统观下的绩效管理三要素和三种提升组织绩效的方法:包括人力资源绩效管理中能运用的HPS辨析模型,组织绩效管理中的怪圈解决法,以及流程绩效管理的设计方法。王翔老师现场通过文字与视频等形式向企业参会者们展示了运用以上方法提升组织绩效的真实案例,并与企业参会者们进行了互动交流,深入解答了企业参会者们提出的疑问。

会后,企业也纷纷与王翔老师交换联系方式,企业参会者们肯定了此次交流会的意义,也期望服务中心能定期开展类似交流活动。


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